逆风翻盘!东方甄选净溢利暴增347.7%达2.39亿,自营品GMV占比超52.8%,股价大涨14.21%

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2026-01-30

历经高管风波、主播更迭与商业模式的多重拷问后,东方甄选终于交出了一份足以提振市场信心的财报,其背后的意义早已超越财务数字本身,成为品牌转型路上的重要里程碑。1月28日,东方甄选(1797.HK)正式公布2026财年中期业绩,报告期覆盖2025年6月1日至11月30日,多项核心财务指标表现亮眼,彻底实现从亏损到盈利的华丽转身。数据显示,报告期内公司总营收达23亿元,同比增长5.7%,若剔除2025财年上半年分拆前产生的部分收入(主要指向“与辉同行”),实际总营收同比增幅高达17%;净溢利更是达到2.39亿元,同比激增347.7%,相较于去年同期9650万元的净亏损,成功实现扭亏为盈。财报发布后,东方甄选股价应声上涨14.21%,收于25.24港元,总市值达266亿港元,市场对其转型成果的认可可见一斑。俞敏洪也对此表示,2026财年上半年,东方甄选在复杂多变的环境下展现出强劲的经营韧性,总营收与净溢利的同比双增长,为公司长期可持续发展奠定了坚实基础。

这份亮眼财报的背后,自营产品的强势发力成为核心驱动力,其市场表现更是超出预期,标志着东方甄选的产品策略取得阶段性成功。财报显示,报告期内东方甄选自营产品的总商品交易额(GMV)占比达到约52.8%,首次突破一半,正式成为品牌营收与利润的核心支柱。截至2025年11月30日,公司已累计推出801款自营产品,产品矩阵从最初的生鲜食品、零食,逐步拓展至营养及保健食品、宠物食品、服饰等多个品类,实现了多赛道布局,满足了消费者多元化的消费需求。相较于第三方平台带货模式,自营模式有效规避了激烈的比价竞争与高额的佣金支出,让东方甄选拥有了更高的定价权和更丰厚的利润空间,这也是其盈利大幅提升的关键原因之一。东方甄选首席财务官尹强此前也曾明确表示,自营产品已成为公司的主要增长动力。除了自营品的拉动,经营成本的下降也为盈利提供了重要支撑,报告期内,东方甄选员工人数削减26%,总薪酬下降35%,行政开支仅为0.8亿元,同比减少78.6%,公司解释称,主要原因是上一财年同期曾对“与辉同行”进行大量利润分派,而本报告期无相关支出。与此同时,公司毛利达到8.416亿元,同比增长14.5%,增速超过营收增速,毛利率也从去年同期的33.6%提升至36.4%,盈利能力持续优化。


东方甄选此次的业绩反弹,更像是一场“浴火重生”,回望过往,品牌曾经历前所未有的危机,而这场被迫的“断腕”,反而加速了其转型步伐。2024年7月,头部主播董宇辉从东方甄选离职,其个人直播账号“与辉同行”转为独立运营,这一消息对东方甄选造成巨大冲击,消息公布次日,公司股价暴跌23%,单日市值蒸发近30亿港元。受此次事件影响,2025财年东方甄选总营收同比下降32.7%,净利润大幅缩水,陷入发展低谷。也正是在这样的背景下,俞敏洪在股东会上明确表态,“以后在我可见的范围之内,东方甄选不可能再出现某个主播独立成立一个平台”,正式宣告品牌彻底与依赖单一超级IP的模式划清界限。失去头部主播带来的巨大流量后,深耕产品、打造自营体系成为东方甄选唯一且必须的选择,而这份财报的亮眼表现,也证明了这一战略转型的正确性,经过一年半的深耕,自营品路径已走得愈发扎实,成功带动利润指标全面修复,帮助品牌逐步走出过往风波的阴影。


尽管业绩大幅回暖,但东方甄选仍未完全摆脱发展困境,渠道依赖问题依然突出,成为制约其长期发展的重要因素。财报显示,目前东方甄选来自抖音平台的GMV仍占“大部分”,品牌依然高度依赖抖音带来的客源和销售额,尚未实现真正的渠道自主。而其重点打造的私域渠道——东方甄选APP,发展仍未出现爆发性增长,报告期内,来自APP的GMV占比仅为18.5%,远低于预期;同时,APP付费会员数为24.01万人,相较于截至2025年5月的26.43万人不升反降,会员体系的增长乏力也让私域布局面临挑战。对此,东方甄选早已有所察觉,过去一年,品牌在渠道多元化方面的探索呈现多点开花的态势,试图逐步摆脱对单一平台的依赖。目前,东方甄选已重新启动微信视频号直播,并重开了此前抖音平台的酒水账号,将其更名为“诗酒人生”;同时,在抖音平台搭建了多元化的矩阵账号,包括东方甄选果蔬旗舰店、家居馆、营养健康、萌宠生活及零食速食等多个垂类账号,通过精准的内容运营,将不同兴趣圈层的公域流量转化为特定品类的用户心智,实现深度用户运营。线下渠道布局也在稳步推进,截至目前,东方甄选已在线下不同区域布局40多台自动售货机,其中部分已实现盈利,未来计划进一步扩大布局范围,覆盖写字楼、社区、学习中心等多个场景;此外,东方甄选执行总裁孙进透露,品牌将在北京中关村开设首家线下体验店,计划于今年3-4月正式开业,依托线下场景打造沉浸式消费体验。同时,东方甄选与新东方集团的生态协同也在持续深化,公司正与集团沟通,计划未来新东方地方学校在招生时,将东方甄选自营产品作为赠礼,员工福利也计划发放东方甄选的礼品卡,通过内部协同,为品牌带来稳定的B端销售与品牌曝光。


综合来看,东方甄选此次中期财报的亮眼表现,是其战略转型、成本控制与产品深耕共同作用的结果,但品牌的发展依然任重道远。目前,东方甄选在渠道多元化方面的各项尝试仍处于早期阶段,成效参差不齐,无论是垂类账号运营、自营APP优化,还是线下体验店与自动售货机布局,都需要大量的时间与持续的投入,才能逐步看到成效。对于东方甄选而言,最危险的时刻或许已经过去,但其真正的安全还远未到来,除了渠道依赖问题,如何持续丰富自营产品矩阵、打造爆款产品,如何提升APP的活跃度与会员粘性,如何平衡线上线下渠道的协同发展,都是品牌后续需要重点解决的问题。此外,直播行业竞争日趋激烈,各类新兴直播品牌与垂类主播不断涌现,东方甄选想要持续保持优势,还需要在内容创新、用户运营、产品品质管控等方面持续发力,不断巩固自身的市场地位。

不可否认的是,这份中期财报对东方甄选而言,意义重大且深远,它不仅实现了营收与利润的双增长,更验证了品牌“深耕自营、摆脱单一IP依赖”战略的可行性,为整个直播电商行业的转型提供了宝贵的借鉴思路。当互联网红利消退,内容直播的边际效益递减时,东方甄选的实践证明,商业的本质最终会回归到产品本身,只有深耕产品、打造核心竞争力,才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。此次净溢利暴增347.7%的成绩,不仅让市场重新看到了东方甄选的发展潜力,也为品牌后续的发展注入了强大的信心。展望未来,随着渠道多元化布局的持续推进,自营产品矩阵的不断丰富,以及与新东方集团生态协同的深化,东方甄选有望逐步摆脱渠道依赖,实现更高质量的发展。尽管目前仍面临诸多挑战,但相信凭借强劲的经营韧性与清晰的战略布局,东方甄选能够持续优化盈利模型,巩固核心优势,从“流量驱动”真正转向“产品驱动”,书写直播电商行业转型发展的全新篇章,也为更多面临增长困境的直播品牌提供可借鉴的发展路径。

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